【働きやすい環境って大切！】LGBTサークルがある企業と取り組み

EY Japan

カミングアウトして安心して働ける職場は、日本ではまだ多いとはいえません。
EY Japanでは、カミングアウトして働ける職場環境を作ることを、自らモデルになって示そうと活動をしています。
社内にはUnity Japanというlgbtのネットワークがあります。このネットワークでは、lgbtの人やそうでない人に何ができるだろうかと議論が重ねられています。
各メンバーは仕事をしながらそれぞれができることを考えて、Unity Japanの活動に取り組んでいます。
具体的には、社内イベントの参加、Unity Japanニュースレターの発行などの取り組みが行われています。

まとめ

日本ではまだ数が少ないものの、lgbtが働きやすい環境を作ろうと努力している企業があります。今後そういった企業が増えることが期待されます。
lgbtが働きやすい環境を考えている企業では、lgbtのサークルを発足させていることがあり活動をしています。
lgbt当事者だけでなく、アライも参加をしています。lgbtについて知らなかった社員に向けての活動も行われています。
どのようなサークルでも、lgbtのことを考えた取り組みをしています。
lgbt当事者はこういった活動をしている企業で働きやすいことでしょう。