LGBT対応企業としてのApple【幸せに働こう！】

一般企業の教育について

　最近は一般企業でもLGBTに関する受け入れ態勢のセミナーを行ったり、LGBTの人達を積極的に採用する企業すら出てきました。
　ほんの小さな事としては、コンプライアンスとしてLGBTハラスメント的な事が起きない様に、社員個人個人の意識を変えてもらえれば十分。
　あの人ゲイっぽいだのレズビアンっぽいだのという、低レベルないじめ的な噂をしたりといった事が起きない様になると思います。
　男女差別やLGBT差別意識をしっかりとした社員教育として理解を最低限してもらえる企業が増えれば、LGBTの人が何かを恐れながら毎日安心して働ける様になると信じています。
　その程の対応も出来ないとしたら去るしか選択肢は無いかと思います。

企業という物は家族よりも長い時間仕事として一緒にすごす仲間なのです。
その為にも、安心して何の障壁も無く働ける環境を作ってもらえれば、それだけでも受け入れ体制がしっかりしている企業だと言えると思います。